Sisältö
- Mutta se on ehdottomasti sen arvoista.
- Viikkojen 2-3 palautus
- Joten missä joukkueet seisovat?
- Joukkueen roolit
- toimittaja
- Joukkueen johtaja
- Sosiaalinen media
- Kirjailija
- ninjat
- Et voi saada parempaa, jos et yritä tehdä työtä.
- Hyvästi Beta-vaihe, Bastion-vaiheeseen ...
Jos luulet, että tämä harjoittelu oli kaikki sateenkaaret ja pennut, tämä viesti saattaa pettää sinut. Jos luulet, että voit arvata, mikä joukkue päätyi päälle, tämä viesti näyttää, kuinka hirvittävän arvaamaton tämä harjoittelu on. Juuri kun ajattelitte, että asiat alkavat saada hiljaisempia ja epämukavampia, GS-artikkeleiden kirjoittaminen ei ole koskaan tarvinnut niin paljon keskittymistä, aikaa ja työtä.
Mutta se on ehdottomasti sen arvoista.
Tiedätkö, miten ihmiset sanovat, että ne asiat, jotka ovat sen arvokkaimpia, tekevät eniten työtä? Siihen on hyvä syy. Tämä harjoittelu on ollut lajittelun testausvaiheessa (joten Beta on hyvin sopiva nimi). GameSkinnyn tiimi on oppinut paljon eri tavoin kuin olemme.
Jos olet yksi niistä mahtavista ihmisistä, jotka lukevat ensimmäisen postini työharjoittelusta, minun on varoitettava sinua. Tämä on yhteenveto koko pirun asiasta, ja vaikka tiedän, että minun pitäisi olla hyvä ja tehdä siitä lyhyt ja makea, en vain näytä tekevän sitä. Joten tässä se menee.
Viikkojen 2-3 palautus
Sisään viikko # 2, monet joukkueet menettivät jäseniään tai eivät pystyneet pysymään mukana. Katylla oli kaikki tiimipowy Skypessä, joka johti moniin muutoksiin. Sisään viikko # 3, meillä oli melkein syönyt nälkäisten zombeiden sota, kunnes joukkueeni yhdistyi Omnicronin jäljellä oleviin jäseniin muodostamaan Omegacron.
Emme näytä juuri näin, mutta se on melko lähellä.
Olemme menneet kirjoittamasta 1 artikkelia päivässä 2 artikkeliin päivässä (35-40 per joukkue, viikossa), 20 artikkeliin (per joukkue) viikossa. Ihmiset ovat pudonneet. On ollut pahoillani. Kyyneleitä. Jäätelön surunvalittelut. Ehkä vähän tuskia.
Ja vielä kerran hyvin, hyvin vähän unta.
Joka viikko kaikki on hieman erilainen. Vaikka tämä tarkoittaa sitä, että sinun täytyy säätää uudelleen, se tarkoittaa myös sitä, että harjoittelun takana oleva mekaniikka kehittyy ja paranee. Katy ja muut GS: ltä kuuntelevat, mitä ajattelemme harjoittelun eri näkökohdista, ja harkitsemme muutoksia tähän. Se on merkki siitä, että se tulee olemaan hauskaa, haastavaa ja informatiivista, mutta myös melko pirun mahtavaa.
Joten missä joukkueet seisovat?
Omnicron voitti toisen viikon ja Omegacron voitti viime viikolla. Se on edelleen ilmassa tällä viikolla ja koko voittoon. Arvaa, että sinun täytyy vain odottaa kärsivällisesti ja selvittää.
Joukkueen roolit
Virallisesti työryhmän roolit ovat:
- toimittaja
- Kirjailija
- Social Media Lead
- ja Team Lead
toimittaja
Tässä vaiheessa olin toimittaja. Tämän lisäksi jokaisen jäsenen oli kirjoitettava. Ennen tämän aloittamista minulla ei ollut kirjoitusta tai muokkauskokemusta, joten molemmat yrittivät tehdä uutta. Muokkaaminen oli haastetta, koska jokainen ei päättänyt artikkeleita samaan aikaan päivästä tai ilmoitti teille samanaikaisesti. Tapa, jolla olemme työskennelleet tämän vaiheen aikana, olisimme tarkastelleet virkaa sen jälkeen, kun ne on jo toimitettu. Tämän seurauksena usein jos jokin julkaistiin, kun olin töissä (klo 8–18), oli hyvin todennäköistä, että minulla ei olisi mahdollisuutta katsoa sitä. Toisaalta minulla oli omega-jäseniä, jotka olivat halukkaita auttamaan etsimässä artikkeleita, kun taas Omegassa ja nyt uudessa tiimissämme (Omegacron).
Onneksi GS: llä on nyt uusi suunnitelma teoksissa, joiden avulla voimme ryhmitellä muokkauksen itse GS: n verkkosivustolla. Mielestäni tämä näyttää olevan helpompaa tehdä. Pidän ajatuksesta, että voisimme vain mennä artikkeliin ja muuttaa mitä tahansa, mikä on korjattava, jotta se sopii yhteen hyvän kielioppi- ja kirjoitustandardin kanssa. Uusi järjestelmä on paljon kuten Katy ja editorit muokkaavat nyt. Voimme myös lisätä muistiinpanoja, joissa voimme selittää tekemämme muutokset tai tarjota ehdotuksia, jos emme halua itse tehdä tiettyjä muutoksia. Jonkin toisen artikkelin muokkaamisen luonteen takia minusta tuntuu, että tämä on tärkeää, jotta kaikki osallistuvat olisivat tyytyväisiä lopputulokseen.
Joukkueen johtaja
Uskon, että tiimijohtajalla on tärkeä rooli näissä harjoittelupaikoissa, kunhan johtajaksi määrätty henkilö sopii tehtävään. Omassa tiimissämme oli tähän tehtävään vastuussa oleva henkilö, joka olisi jatkuvasti yhteydessä ja yrittää aina varmistaa, että noudatamme Katyn ja GS: n asettamia tavoitteita ja sääntöjä.
Ammatillisten ryhmien tarvitsee jonkun, joka kykenee pitämään kaiken, tarjoamaan apua ja ehdotuksia ja varmista, että kukaan ei löysty. Ne ovat a johtaa loppujen lopuksi - jotta heillä olisi oltava johtamis- ja johtamistaidot. Minusta tuntuu myös siltä, että kun työharjoittelu sallii, on tärkeää, että joku vanhempi tässä tehtävässä.
Sosiaalinen media
Meillä oli "virallisesti" jokaiselle ryhmälle, joka vastasi sosiaalisen median strategiasta, henkilö, mutta todellisuudessa alkuperäinen henkilöni lopetti ensimmäisen päivän. Minusta tuntuu siltä, että edelliset viikot eivät todellakaan olleet mitään erityisiä suunnitelmia sen lisäksi, että jokainen voisi lähettää mahdollisimman monia sosiaalisia verkostoja. Katy myös rohkaisi ja kehotti meitä tällä kertaa enemmän kuin kukaan muu, mikä on järkevää, koska hänellä on kokemus. Aloitin tein joitakin tukkia, jotka viittaavat viesteihin ja muihin ideoihin. On vaikea arvioida, mitä tehdä, mikä on todella affektiivinen ja mikä on ajanhukkaa ilman paljon aikaisempaa kokemusta. Vaikka pystytkin näkemään, mitä näkymiä todella tulee sosiaalisista verkostoista, et vieläkään voi määrittää, mitkä strategiat johtavat näihin näkemyksiin. Kaiken kaikkiaan näytti siltä, että parhaat sivustot keräisivät näkemyksiä Reddit ja N4G, vaikka minulla oli henkilökohtainen aktiviteetti Google+.
Suurin avain sosiaaliseen mediaan, jonka olen löytänyt, on se sana juuri - sosiaalinen. Kun olet vuorovaikutuksessa muiden verkossa olevien kanssa, luodaan perusta ihmisille, jotka sitten reagoivat lähettämiinne asioihin. Se näyttää kasvavan sieltä. Tämän haittapuoli on tietenkin se, että tämä kaikki vie paljon aikaa. Joten hyvästele toiveesi ja unelmiesi rusketus tänä kesänä, ellei sinulla ole hotspotia (suuri investointi).
Kirjailija
No, rehellisesti sanottuna tämä kanta ei näyttänyt olevan mitään muuta vastuuta kuin kaikki muut ryhmässä.
ninjat
Kiusoittelen vain. Tai olen minä?
Et voi saada parempaa, jos et yritä tehdä työtä.
Olen oppinut paljon tämän työharjoittelun beta-vaiheen aikana, vaikka tuntuu siltä, että se meni hämärtyneenä. On hämmästyttävää, kuinka paljon tietoa sinun pitää seurata koko päivän, joka päivä. Joissakin kohdissa tunsin veljeni, kun hän puhui osakemarkkinoista (ja minä hämärästi hymyilen ja nyökkäsin hänelle). Miten kyvytsi riippuvat siitä, kuinka hyvin voit pitää ajan tasalla jokaisesta pienestä tiedonsiirrosta, jotta voit tehdä hyviä ja asiantuntevia päätöksiä siitä, mitä ostaa ja myydä. Hän selitti, ettei kyse ollut pelkästään markkinoiden tarkkailusta; se oli kaikkien yritysten takana olevien uutisten katsominen ja tunteminen. Ennen kuin tuntui minusta, että koko ajan hän vietti jatkuvasti asioita ja lukeminen yrityksistä oli liian stressaavaa ja tylsää.
No, rahoita vielä on tylsää (toivottavasti hän ei lue tätä). Mutta pelejä? Minun mielestäni koko teollisuus on mielenkiintoisempi kuin koskaan ennen. On jännittävää tarkistaa syötteitä, Twitteriä ja muita sosiaalisia verkostoja siitä, mitä päivässä tapahtuu. Joka aamu on alkanut tulla rutiiniksi. Kahvi - tarkista. Kaurapuuro - kun muistan syödä. Skype - lopulta se latautuu. Gaming-uutiset. Työ, josta saan maksun - 10 minuutissa (err ... tarkistan!).
Hyvästi Beta-vaihe, Bastion-vaiheeseen ...
Olen nauttinut työskentelystäni nykyisen (nykyisen) tiimini Omegacronin kanssa hyvin paljon. Näyttää siltä, että työskentelemme hyvin yhdessä, tuotamme artikkeleita nopeasti ja tehokkaasti ja nautimme juttelemasta toisiaan. Epävirallisesti tietysti olemme muuntaja. Mikä on todellinen syy siihen, miksi olemme niin rad.