Sisältö
Ensimmäinen kerta, kun olin koskaan upseeri kilta, olin melko kauhea. On täysin mahdollista, että olen vielä melko kauhea, mutta haluaisin toivoa, että olen ainakin valmistunut ilmeisten virheiden ohi.
Kun annatte valtaa ja valtuuksia muiden pelaajien ryhmään, vaikka olisitkin parhain aikomuksin, on taipumus tehdä samoja yleisiä virheitä. Se ei ole haitallista; se on vain luonnollinen joukko ansoja, joihin jokainen voi joutua. Silloin avain on varmistaa, että tiedät virheistä etukäteen ja että vältät liukastumisen näihin ansoja aikaisin. Saat silti kiinni, mutta ainakin se on jännittäviä uusia syitä.
Overinvesting
On olemassa vanha anekdootti, jonka olen kuullut monta kertaa miehestä, joka päätti tulla menemään muotoon menemällä kuntosalille joka päivä. Ensimmäinen päivä, hän meni sisään, alkoi nostaa painoja, ja hän tunsi olevansa kunnossa. Niinpä hän teki kymmeniä sarjoja jokaisella koneella, ja hän tunsi kaikki heti. Hän tajusi voivansa pysyä tuossa vauhdissa ikuisesti.
Eräänä päivänä myöhemmin hän heräsi lihaksillaan niin kipeästi ja uupuneeksi, että hän lupasi itselleen, että hän ei koskaan asettanut jalkaansa kuntosalille.
Tässä opetuksessa on koskaan harjoitella. Mutta parempi oppitunti on se, että ylimääräinen investointi ja kaiken, mitä voitte sijoittaa omaan asemaanne, on huono idea. En sano, että virkailijaksi tuleminen olisi tapahduttava hartiohitsauksella ja hämärässä, mutta sinun ei pitäisi välttämättä joutua tilanteeseen, kun haluat tehdä kaiken voit heti.
Ensinnäkin se voi johtaa palamaan jotain kauheaa. Ponnistelu, keskittyminen ja innostus ovat kaikki rajalliset resurssit, vaikka emme halua myöntää sitä itsellemme. Kaikkien itsesi antaminen sille, mitä näennäisesti on harrastus jopa kaksi viikkoa, johtaa siihen, että jotain hirvittävää ja uupumusta tulee, ja se jättää sinut yhdistämään pelin ei hyviin aikoihin, vaan valtavasti aikaa ja vaivaa.
Toiseksi se uhkaa myös kuluttaa ideoita ja energiaa, joita sinulla on joka tapauksessa. Jos järjestät hauskoja ja uusia tapoja tavata pelaajia kokoontumaan ja nauttimaan League of LegendsEsimerkiksi sinulla voi olla seitsemän tai kahdeksan suurta ajatusta. Jos heität kaikki ne, jotka jäävät alle viikon virka-ajan, et anna itsellesi aikaa nähdä, mitkä ideoista toimivat, mitkä ovat hauskoja, mitkä ovat lopettaneet vain laman, ja niin edelleen; et myöskään anna itsellesi mitään aikaa toipua ja uusia ideoita.
Nettotulos on molemmissa tapauksissa se, että sinä riistätte itsesi siitä, mitä olet voida tehdä tulevaisuudessa toiveiden mukaan nyt. Anna itsellesi vähän aikaa, kehittyä hitaasti.
Ristiriitojen antaminen itsestään
Investointimittakaavan toisella puolella on kiusaus antaa ihmisten ratkaista ongelmansa. Ellei virkailijasi kuvaus ole kirjaimellisesti "lastenhoitajaa", on jotain sanottavaa, kun kollegoidenne antavat selville joitakin ristiriitojaan kuin kohtuulliset aikuiset sen sijaan, että he kääntyisivät toisten aseita ja pakottaisivat heitä suudella ja muodostamaan. Mutta kuten on todettu tämän tietyn sarakkeen aiemmissa erissä, on olemassa tietty vastuun osa, joka tulee olemaan virkailija. Olet siellä osittain käsitellä konflikteja.
Jotkut konfliktit ovat melko ilmeisesti ongelmallisia liian kaukaisessa tulevaisuudessa. Kaikkialla on varoitusmerkkejä, ja sinun tarvitsee vain kiinnittää huomiota toisten vuorovaikutukseen nähdäkseen, että asiat tulevat sotkuiksi. Joku tarvitsee astua sisään, ja jos olet upseeri, "astuminen sisään" on koko työsi.
Siirtyminen ei tarkoita aina painon heittämistä - joskus on vain sanottavaa niille, jotka ovat edellä, että ongelma ei ratkea kovin paljon. jonkin verran tavalla. Oman kokemukseni mukaan yhdellä hetkellä se kertoi kiltantekijälle, että jonkun nimittäminen minun alaisena olevaksi upseeriksi meni vieraannuttamaan osan kiltajäsenyydestä. Valitettavasti jätettiin huomiotta, mitä olin sanonut, että tapahtuisi; mutta en ainakin joutunut virheeseen itse.
Tulossa alas
Kyllä, kaikki on spektri.
Ennaltaehkäisevä on osa työtäsi upseerina, mutta "Olen aktiivisesti huomauttanut tästä ongelmasta" ja "Pysäytän kaikki ja kaikki keskustelut ennen kuin se puhkeaa konfliktissa". Ensimmäinen ei kiinnitä huomiota ilmeisiin kysymyksiin; jälkimmäinen on nälkään kuolemaan varmistaakseen, että et mahdollisesti tukahduta jotain.
Tämä on kaksinkertainen, jos eri mieltä olevat ihmiset ovat eri mieltä sinä pikemminkin kuin toisiaan. Tunkeutumalla ihmisiin ja sulkemalla keskustelut, joissa kerrotaan, että olet väärässä, luetaan autokraattinen käyttäytyminen enemmän tai vähemmän 100% ajasta.
Sammuta ristiriidat, kun näet ne ennen kuin he alkavat satuttaa henkilökohtaisia hyökkäyksiä tai haitallista käyttäytymistä. Jos sinulla on valituksia jäsenestä, ota aikaa puhua kyseisen jäsenen kanssa ja selvittää, mitä tapahtuu etukäteen. Se on ennakoivaa. Sen varmistaminen, että kukaan ei ole millään tavalla eri mieltä, on sekä mahdotonta että suotuisaa sellaiselle ilmapiirille, jossa kukaan ei halua puhua tai olla vuorovaikutuksessa pelossa olla häikäilemättömästi lyömässä lauseen puolivälissä.
Korosta egoasi
Pomo, jonka minulla oli yhdessä pisteessä, oli valtava fani kertoa minulle ja työtovereilleni, että olimme ei erityinen. "Jos et halua työskennellä," hän sanoi: "Olisin voinut täyttää asemasi uudelleen ennen päivän loppua." Hän ajatteli, että se oli hyvin pelottava ja motivoiva.
Minun ei tarvitse selittää, miksi tämä on kauhea asenne pomolle, mutta se on myös erittäin tärkeä mieli pitää mielessä upseerina. Olen nähnyt, että ihmiset kysyvät, kuka muualla kilta olisi valmis ottamaan vastuun upseerin tehtävistä, ja vastaus on yleensä "useita ihmisiä". Se on harvinaisessa tapauksessa, jossa pyytävä henkilö itse asiassa jättää tyhjäksi, jos he lähtevät; Suurin osa ihmisistä, jotka ovat palanneet tärkeään asemaansa virkailijoina, ovat yllättäen melko kevyitä velvollisuuksia näennäisen tärkeämmän toiveen mukaan.
Virkailijat ovat siellä kilta, ei toisin päin. Jos sinä tai muut virkailijat menettävät tämän tosiasian, saattaa olla aika repiä ja rakentaa uudelleen, koska egosi ei pitäisi olla tärkein asia. Jos haluat yksinkertaisemman ja yksinkertaisemman testin, kysy itseltäsi tätä - jos et olisi enää upseeri, haluaisitko silti olla osa kilta? Oletteko viljelleet ilmapiiriä, jonka haluat olla osa, tai sellainen, jonka haluat vain olla vastuussa?
On olemassa monia muita tapoja, joilla voit murtautua upseeriksi, mutta tavallisimpien henkien ymmärtäminen ja niiden tarkkaileminen ainakin saa sinut siihen pisteeseen, jossa voit oppia mitä teet. Se on astetta koskeva kysymys, ja vaikka kertoimet ovat korkeat, voit tehdä nämä virheet ensimmäisellä kiltaasi, voit toivottavasti oppia seuraavan kerran.
Nauti Guild Guide -sarakkeesta? Pidä ajan tasalla uuden Twitter-tilin @GuildGuide kanssa!