Sisältö
Mikään peli ei koskaan ole yhtä hauskaa koko ajan ikuisesti, riippumatta siitä, mitä. Se on yksinkertainen todellisuus. Jos vietät neljä kuukautta World of Warcraft, aiot saada hieman väsyneeksi. Jos vietät vuoden johdonmukaisesti pelaamalla, aiot katsella tiettyjä ihmeellisiä hetkiä, jotka haihtuvat sujuvaksi. Ja jos pidät sitä vielä enemmän aikaa ...
Ei ole mitään vikaa tai edes epätavallista tauon ottamisessa, mutta se voi olla hankalaa hallita. Nopein tapa muuttaa väliaikainen tauko pysyväksi lähdöksi on vaatia, että tauko ei ole kunnossa, mutta samaan aikaan tauko voi kääntyä jokaiselle muulle kilta. Joten puhutaanpa taukoista ja miten hallita, kun ihmiset tarvitsevat niitä.
Kun jäsen tarvitsee tauon
Jos Simon sanoo tarvitsevansa tauon, anna Simon tietää, että hän on tauko. Pyydä virkailijoita merkitsemään hänen nimensä mukaan, että hän ottaa tauon ja rohkaisee Simonia pysymään mukana kiltalla verkkosivustolla. Hän melkein varmasti ei tee niin, mutta se on hienoa. Tärkeintä on, että Simon on vain taukoa hieman, ja on hiljainen hyväksyntä, että tämä on normaalia ja ehkä jopa hyvää ideaa.
Yleisesti ottaen, jos joku on tauko neljä kuukautta tai enemmän, se on valmistunut täyteen tahtiin, eikä heitä saa koskaan liittyä takaisin. Mutta jos jäsen tarvitsee vain vähän ulos, sitä voidaan käsitellä mahdollisimman vähän. Jos taukoisella jäsenellä on suuri läsnäolo yhteisössä, saatat haluta tehdä suuremman ilmoituksen; muuten anna Simon ottaa taukonsa ja siirtyä tavalliseen kiltajohdon toimintaan.
Mitä haluatte varoa täällä, on kaskadirikko; joskus yksi tauko vie neljä tai viisi muuta ihmistä, jotka ottavat tauon, mikä voi viime kädessä merkitä jäsenyyden täydellistä nousua. On selvää, ettet halua taistella ihmisiä, jotka tarvitsevat tauon, mutta sinun pitäisi olla tietoinen ja pitää sitä, että yksi tauko voi johtaa toiseen skenaarioon. Puhumme siitä hieman myöhemmin; vain tietää, että jos yksi henkilö rikkoo ja sitten viisi enemmän, sinun täytyy vastata eri tavalla.
Kun upseeri tarvitsee tauon
Ah, tässä on asioita hankalampaa. Jäsenet ovat ilmeisesti tärkeitä killalle, mutta jokin tietty jäsen on luultavasti Vähemmän on tärkeää kiltan jatkuvalle toiminnalle kuin mikään upseeri. (Jos näin ei ole, teet kauhean työn virkailijoiden kanssa.) Virkailijalla on erityisiä tehtäviä, joita he suorittavat, ja kun heillä on virkailijan loma, joku muu tarvitsee ottaa nämä tehtävät, mahdollisesti pitkällä aikavälillä gildin vahingoksi kokonaisuutena.
Tämä kuitenkin on ei voi tarkoittaa, että upseeri ei voi ottaa taukoa; kuten edellä todettiin, ei ole nopeampaa tapaa kääntää "tarvitsen taukoa" osaksi "lähden" kuin ei voi ottaa sitä. Mutta sinun täytyy tehdä vähän enemmän työtä erottaaksesi eron.
Keskustele ensinnäkin sellaisen upseerin kanssa, joka tarvitsee tauon etukäteen ja saada selkeä kuva siitä, mitä kyseinen virkamies on tehnyt säännöllisesti. Selvitä, tarvitsevatko he tauon pelistä kokonaan tai että he ovat nimenomaan upseeri. Joskus vastuun siirtäminen jonkin aikaa on joku tarvitsee; usein tarvitaan enemmän jyrkkiä toimenpiteitä, mutta se ei vahingoita kaksinkertaista tarkistusta etukäteen.
Sieltä on tärkeää tavata tapaamisia virkailijoiden kanssa, jotta he voivat nähdä, kuka voi ottaa vastuun olemassa olevasta vastuusta. Jos kukaan ei pysty tekemään niin, voit haluta mainostaa jonkun väliaikaiseen virkamiehen asemaan tai harkita pienentämistä hieman; tämä on erityisen tärkeää, jos olet oikeassa lullissa pelin päivityksissä tai jos jotain tapahtuu, joka vetää ihmisiä säännöllisesti.
Palautuksen vaara on tietenkin se, että se voi innostaa useampia ihmisiä ottamaan taukoja ja lopulta syömään kilta. Niinpä ennen kuin päätät kaikesta kokonaisuudessaan, tapaa muita kiltaasi ja katso, mitä he saavat kirjautua säännöllisesti. Jos se on jotakin "kilta-vastuun" vaikutuksesta, takaisinmaksu ei ole vaihtoehto; jos on kyse kirjautumisesta eri asioihin, saatat joutua poistumaan tekemästä hieman vähemmän jonkin aikaa.
Aivan kuten jäsenet, neljän kuukauden tauko tai pidempi tarkoittaa sitä, että kyseinen henkilö ei tule takaisin; kuitenkin upseeri on todennäköisesti osoittanut oikeudenmukaisen vähän uskollisuutta. Vaikka suosittelen hiljaa poistamaan jäseniä, jotka ovat menneet neljän kuukauden ajaksi ilman muuta sanaa, virkamiehet, jotka ovat menneet neljän kuukauden ajan, tarvitsevat todennäköisesti alentamista; puoli vuotta ilman sanaa tai puhua siitä, mitä seuraavaksi tapahtuu, on syytä potkia joku. Käytä parasta tuomiota, mutta en usko, että joku, joka on mennyt kuuden kuukauden ajan, on innokas palaamaan takaisin kiltahallintaan.
Massakatkot
Kun yksi henkilö tarvitsee tauon, yksi henkilö tarvitsee tauon. Kun joukko ihmisiä tarvitsee samaan aikaan tauon, vaikka useat ihmiset alkavat ottaa taukoja peräkkäin, se on eri asia.
Ensinnäkin kysy itseltäsi, onko tämä seurausta kilta tai peli. Pelin tapauksessa se tapahtuu; tämä on asia, josta olen keskustellut aiemmin, ja sinun pitäisi ottaa se ohjeeksi tässä tilanteessa. Mutta jos se on itse kilta, jokin näyttää aiheuttavan ongelman lähestymistavanne ytimessä; joko kysyt lisää pelaajia kuin he ovat valmiita antamaan, tai et yleensä tee sitä edistystä, jonka haluat olla. Tai rekrytoituneet ihmiset siirtyvät pelistä, kun he saavuttavat pitkän aikavälin tavoitteensa.
Kiusaus tässä on kysyä jäseniltä, mitä he haluavat, mutta pyrin kannustamaan välttämään tätä lähestymistapaa. Miksi? Koska se saa sinut näyttämään siltä, ettet oikeastaan tiedä mitä teet; olet kompastumassa ja toivoen, että voit vetää ihmisiä takaisin, kun he saavuttavat rajat.
Sen sijaan määrittele, mitä kilta tekee hyvin, ja keskity siihen. Jos olet roolipeli, joka on aina ollut tunnettu siitä, että se toimii hyvin roolipeleissä, suorita enemmän niistä. Jos etsit etenemistä, mutta teet parhaan vaiheen aktiivisimman sisällön alle, keskity siihen hieman. Kaksinkertaistakaa, mikä tekee kilta parhaiten sen sijaan, että se voisi johtaa palamaan, ja varaudu niihin ihmisiin, jotka eivät ota taukoja niitä, jotka ovat.
On selvää, että taukot ovat normaaleja, ja usein pelaajat palaavat taukoista ilman ongelmia. Ne ovat usein hyvin vähäpätöisiä asioita. Mutta tietoisuus ja varovaisuus on se, miten vältät lyhyen aikavälin pudotuksen pitkän aikavälin poikkeamiseksi pelistä tai ainakin osaa siitä.