Kiinan lehdistön mukaan Foxconnia huhutetaan käyttämään opiskelijatyövoimaa uudelleen tuottamaan korkean kysynnän tuotteita tehtaallaan. Viime aikoina Foxconn oli kuumassa vedessä käyttäen opiskelijatyövoimaa, joka tuotti iPhone 5: n huippukysynnän aikana.
Foxconn tuottaa suurimman osan päivittäin käyttämistämme, kuten iPad, iPhone, iPod, Kindle, PlayStation 3 ja Wii U.
Foxconnin suuret asiakkaat sisältävät tai ovat sisällyttäneet:
- Acer Inc.
- Amazon.com
- Apple Inc.
- cisco
- notko
- Hewlett Packard
- Microsoft
- Motorola-liikkuvuus
- nintendo
- Nokia
- Sony
- Toshiba
- Vizio
PS4: n kysyntä on kaikkien aikojen korkein. Olen kokeillut etukäteen paljon paikkoja täällä Kaakkois-Aasiassa ja he veloittavat paljon enemmän kuin MSRP 399 dollaria. On surullista, että tämän kiinalaisen yrityksen käytäntö on ohi, kun hän harjoittaa harjoittelijaa tietystä yliopistosta ja saa vapaata työtä. Seuraukset ovat suuria, jos he ovat eri mieltä "harjoittelusta", joka maksaa heille 6 luottoyksikköä lukukaudelta. Ja surullinen osa on, että koko "työharjoittelu" -ohjelma on opiskelijoille pakollinen.
Virallisesti viraston katsotaan olevan yliopiston ja Foxconnin harjoittelupaikka, jota koulu edistää. Kun he pääsivät Foxconniin, heidän "harjoittelunsa" sisälsi tehtaan työntekijän tavallisen työn. Kuten elektronisten laitteiden osien kokoaminen, kuljetus ja tuotteiden jakelu laitoksen sisällä. Opiskelijat, jotka ovat pääaineena talous-, kirjanpito- ja tietojenkäsittelytieteessä, on hyvin outoa, että tällä "harjoittelulla" on vähän tai ei lainkaan suhdetta niiden määrättyihin tehtäviin / tehtäviin. Paljon pahempaa on, että heille ei makseta yhtä senttiä, toisin kuin tavalliset työntekijät.
Sääli, koska näen heidän kasvojensa surun. He näyttävät väsyneiltä ja surullisilta toimimasta tässä yrityksessä. En tiedä, mitä käytäntöjä yrityksen sisällä on, mutta ihmisten "yhteisymmärryksessä" vallitseva yhteisymmärrys on melko kielteinen.
Jotkut uutiset on lakaistu maton alle, ja haluan muistuttaa teitä jotain. Tämä on sama yritys, jolla on ollut itsemurha-skandaaleja ja alaikäistä työvoimaa vyönsä alla. Ehkäpä joillakin hallintoelimillä on aika ohjata tätä yritystä inhimillisempään ympäristöön työpaikalla.
