Sisältö
- Tee riippumatonta tutkimusta
- Vapaaehtoinen, mitä voit tehdä
- Ymmärrä ja reagoi kilta-tarpeisiin
- Kannusta kollegoitasi
- Nauti ilmapiiristä
Keskittyminen etenemiseen MMO: ssa on vaikeaa, mutta se ei ole vain kovaa sisällön takia. Toki osa siitä on turvallista sanoa, jos todella haluta jotain alas, saat sen alas. Lopulta.
Se, että "lopulta" alkaa kulua ohuena. Kaikki tietävät, että sinun täytyy mennä toiseen harjoituskierrokseen, tämä sisältö ei lyö itseään, vaan poika et odota toista viikkoa pyyhkimistä, ja samat ongelmat jatkuvat, ja olet kaikki kamppailee ... ja ennen kuin tiedät, että ihmiset vain eivät haluta olla siellä enää. Palkinnot eivät ole uupumuksen arvoisia.
Tietenkin virkamiehet tekevät kaikkensa auttaakseen tätä. Mutta sinä, jäsenenä, voi myös tehdä paljon auttaaksemme tekemään tämän. Joten katsotaanpa joitakin tapoja varmistaa, että olet paras kiltajäsen, jonka voit olla.
Tee riippumatonta tutkimusta
Osa virkamiehen työstä on varmistaa, että kaikki etenemisjoukkoon osallistuvat tietävät, mitä heidän pitäisi tehdä, ja hei, se on hienoa. Mutta se ei tarkoita sitä, että loppuvuoden aikana voit jättää irti ja jättää huomiotta asioita. Jos se on jotain, se merkitsee sitä, että sinulla on enemmän tehtävää selvittääksesi, mitä voit tehdä parantaaksesi suorituskykyäsi ympäriinsä.
Ota aikaa tehdä tutkimusta itse. Tutki luokkamekaniikkaa ja varmista, että käytät parasta mahdollista rakennusta. Harjoittele kiertoasi. Etsi vaihtoehtoisia strategioita esimiehille, jotka antavat sinulle ongelmia. Katso, onko muita ihmisiä jumissa samassa paikassa ja mitä he tekivät ongelman voittamiseksi. Tee itsellesi etu, kun katsot ympärillesi ja näet, onko olemassa enemmän resursseja, jotta joukkueesi olisi parempi.
Jos löydät hyvän vaihtoehtoisen strategian, lähetä se virkailijoillesi. Jos sinulla on enemmän käytäntöä pyörittämälläsi, jaa se - ei passiivis-aggressiivisella tavalla, vain jaa foorumeilla, jotka voitat ongelman ja että muut voivat käyttää samaa lähestymistapaa. Älä yritä hallita kilta kaukana virkailijoilta ja ihmisiltä, jotka ovat tosiasiallisesti vastuussa, vaan tee kohta tehdä jotakin nostamista omasta pikemminkin kuin odottaa virkamiesten sanovan, että sinulla on ongelma.
Vapaaehtoinen, mitä voit tehdä
On aina asioita, jotka on tehtävä etenemisyritysten välillä. Resursseja on elvytettävä uudelleen, oppaita on kirjoitettava ja vahvistettava, ihmisiä on muistutettava aikoista, tapahtumista on ajoitettava ... se voi olla uuvuttavaa. Ja suurimman osan ajasta, suurin osa tästä vastuusta on virkailijoilla, koska ... se on heidän kilta. Joten on järkevää.
Silti se ei tarkoita sitä, ettet voi tarjota joitakin niistä taakkaa. Jos pystyt keräämään joitakin näistä resursseista tai käsittelemään tarvittavia kalenteritoimintoja, se on taakkaa virkailijoilta ja enemmän vaivaa, jotta he voisivat keskittyä todelliseen kiltajuopumukseen. Tämä on kaksinkertaisesti totta kalenterin ylläpitoon, tarvittaviin tehtäviin, joita kukaan ei oikeastaan haluaa tehdä, mutta kaikki haluavat tehdä juuri saman.
Ymmärrä, että tämä tarkoittaa sitä, että olet todennäköisesti vapaaehtoistyötä jonkinlaisen tylsän huijaustyöhön ja se ei ole erityisen lumoava. Se on luultavasti tylsiä kuin kaikki heck. Mutta se tekee myös kilta koko ajan sujuvammin ajan myötä, joten se on hyvä asia.
Ymmärrä ja reagoi kilta-tarpeisiin
Vaikein osa olla hyvä kiltajäsen on silloin, kun kilta on juuri poistanut vaikean taistelun Final Fantasy XIV, ryöstö on siellä, ja haluat väittää tarkalleen, mitä tarvitset ... mutta välität sen, koska se on isompi päivitys toisen osaa varten. Ei ole mitään häpeää tehdä muutamia tukehtuneita ääniä äänikeskustelun aikana. Mutta te tiedätte, että se on oikea asia, koska pieni päivitys sinulle tulee olemaan valtava päivitys jollekin toiselle ja johtaa yleiseen menestykseen.
Guildin tarpeisiin vastaaminen ei ole välttämätöntä; joskus se on vain kysymys erikoisalojen tai ammattien valinnasta Star Wars: Vanha tasavalta vastaamaan kiltasi tarpeitasi sen sijaan, mitä haluat tehdä. Mutta ydinfilosofia on sama: olet osa ryhmää, ja päätökset perustuvat ensisijaisesti siihen, mikä on ryhmälle hyvä, vaikka se ei välttämättä synkronoidu parhaiten sopivien tavaroiden kanssa.
Ja kyllä, joskus se tarkoittaa, että äänikeskustelujen aikana on tehty häiriöitä. Pysäytä häpeää laulaa "Minä aina rakastan sinua" keskellä sitä.
Kannusta kollegoitasi
Sinun upseerisi ovat sinun kiltasi. Toinen asia on keskustelu, vaikka ne ansaitsisivat tämän auktoriteetin, mutta ei myöskään ole merkitystä koko paljon; se on heidän asemansa riippumatta. Heiltä tuleva ylistys tuntuu luonnollisesti enemmän kuin pomosi, joka antaa sinulle pään selässä. Te ette toisaalta ole virkailija; kiitos sinusta tuntuu enemmän kuin työtoveri, joka tunnustaa hyvin tehdyn työn.
Tämä on yksi niistä aikoista, jolloin kohteliaisuus lähtee lähes yhtä paljon kuin täydennys itse. Tiimikavereidenne rohkaiseminen ei tarvitse olla iso juttu - se voi olla yhtä yksinkertaista kuin kertoa jollekin, että voit kertoa, että he tekevät hyvää työtä, tai vakuuttamalla joku, että mekaniikka löi heidät pudotessaan. Kyse on ympäristöstä ja ilmapiiristä, joka on commereration ja camaraderie, että olet kaikki samassa joukkueessa ja tunnistat heidän saavutuksensa.
Erityisen mukavaa tässä on se, että se pyrkii muodostamaan itsestään jatkuvan silmukan - jos joku on vapaampi kohteliaisuuksilla ja kiitoksilla, jokainen muu pyrkii seuraamaan pukuaan, kunnes kaikki ylistävät toisiaan ja ovat tukevia. Se on kuin yleissuunnitelma manipuloida kaikkia hyödylliseksi, se on hienoa.
Nauti ilmapiiristä
Kun olin työskennellyt Naxxramasin kanssa kiltani monien kuun sitten, olimme usein räjähtäneet lauluksi ennen Heiganin taistelua. Hän oli loppujen lopuksi tanssipomo, ja niin me kaikki halusimme olla tunnelmassa tanssi. Ja varmasti pyyhimme hänet joskus, mutta se, että me kaikki menimme ja nauroimme jonkun hirvittävää "Video Killed the Radio Star" luovutusta, tekivät asiat paljon vähemmän jännittyneiksi kuin muuten olisivat olleet.
Ehkä et laulaa; Ehkä kerrot kauhistuttaville vitseille tai jaa punsseja tai vain ripustaa toisiaan. Tärkeintä on, että työskentelet ilmapiirin valossa ja hauskaa. Kyllä, sinun kaikkien täytyy kiinnittää huomiota ja laittaa pelisi kasvoihin, mutta sinun ei tarvitse tehdä sitä sen sijaan hauskaa. Sinun pitäisi tehdä niin sillä aikaa pitää hauskaa.
Huomaa, että kohtaaminen ei tarkoituksellisesti ole "ilmapiirin piristäminen", se on vain jerk. Etsi tapoja, joilla ihmiset hymyilevät huumorissa, eikä vain pakottamalla pyyhkiä.
Mikään tästä ei tietenkään takaa, että olet onnistunut, kun työskentelet etenemisen kautta. Se vain varmistaa, että teet oman osuutesi parhaaksi kiltalaistariksi, joka voi olla, ja tarjoaa pelaajilleen parhaan ilmapiirin, jonka voit tuoda pöydälle. Ainakin jos vielä pyyhit, tiedät, että teet kaiken voit välttääksesi sen ... tai ota turhautumista pois.