Sisältö
- Liian leveä verkko
- Ärsyttävät ihmiset
- Liian kapea verkko
- Pinning kaiken rekrytointi
- Jatkuvasti rekrytointi
Joten olet rekrytoimassa lisää ihmisiä kiltaasi varten. Sepä hienoa! Et koskaan halua, että kiltasi pysähtyy ja alkaa liikkua taaksepäin; uusien ihmisten tuominen on paras tapa välttää juuri tätä. Olisin kieltäytynyt huomaamatta, että Gamer Launchilla on useita hyviä työkaluja rekrytoida uusia ihmisiä ja tuoda pieni uusi veri kilteesi.
Ongelmana on kuitenkin se, että rekrytointi on mitä tahansa muuta - kaikki maailman työkalut eivät auta sinua, jos käytät niitä väärin. Ja kun on olemassa ehdottomasti kertaa, että on asianmukaista ja edes älykäs, että kiltasi rekrytoi uusia ihmisiä, kun olet tehnyt väärin, vaarana on vahingoittaa kiltasi tai tehdä jokaisesta päättää, että he eivät halua olla osa kiltaasi.
Silloin katan nyt virheet, joita saatat tehdä parhaalla mahdollisella tavalla. He ovat helppoja tehdä virheitä, mutta myös helppoja välttää - ja jos olet todella pyrkimässä vankkaan rekrytointiin, sinun on tehtävä työtä niiden välttämiseksi.
Liian leveä verkko
Olkaamme selvillä jostakin - teidän kiltajäsenyytesi kriteerit eivät koskaan saisi olla "kiistämätön henkilö, ei muita vaatimuksia". Se liittyy takaisin aiheisiin, joista on keskusteltu täällä ääretön. Ei laita liikaa pistettä siihen, mutta jos kilta on keskittynyt, tämä ei ole keino varmistaa, että kyseinen tarkennus on todella edistynyt.
Liian leveän heittämisen vaikeus on se, että se tarkoittaa sitä, että et ole etsimässä mitään, vähiten kaikkea yhteenkuuluvuutta olemassa olevan ryhmän kanssa. Se vastaa ystäväpyyntöjen lähettämistä satunnaisille ihmisille Facebookissa ystäväsi määrän nostamiseksi. Olet varma, että sinulla on suuri määrä listattuja, mutta ovatko ihmiset todella huolissaan siitä, mitä sinulle tapahtuu? Onko enemmän jäseniä tekemässä kilta paremmin? Tai tarkoittaako se sitä, että lisää taisteluita hajoaa tähän ja yoniin?
Ihmiset tekevät hauskaa siitä, että kiltataitoprosessit voivat olla hitaita ja ärsyttäviä, ja saan sen. Tiedän, että olen kääntynyt pois joistakin sovelluksista, koska rehellisesti sanottuna en tunne, että voin hakea ja haastatella juuri silloin. Mutta se ei tarkoita, että nämä asiat ovat typeriä tai niitä ei pitäisi olla, se tarkoittaa vain sitä, että en tunne sitä oikein. Hyväksyminen kaikille, jotka näyttävät jopa kaikkein vähäisimmän kiinnostuksen, ei tarkoita sitä, että rakennat yhteisöä, se tarkoittaa, että heität kaikki yhteen ja toivotte, että he pysyvät ympäriinsä.
Hieman selektiivisempi ei ole huono asia. Heck, se on tarpeen pitkällä aikavälillä. Parempi on joitakin esteitä markkinoille tulolle ennen liittyminen pikemminkin kuin sen jälkeen.
Ärsyttävät ihmiset
Jos olet soittanut MMORPG: tä jossakin vaiheessa viimeisen kerran, tiedät, että ihmiset asettavat rekrytointiviestejä keskusteluun. Se on kunnossa. Mikä ei ole hienoa, kun joku on kappaleen pituinen mainos, joka saa uudelleenpalvelun keskustellakseen niin usein, että vannotkaan, että se oli Skyrim meme. Yleensä nämä ovat samat kildat, jotka lopettavat valun liian laajalle verkolle, mutta ärsyttävä on oma ongelma.
Muutama vuosi sitten saatat muistaa joukon erityisen ärsyttäviä mainoksia oletetun päänsärkyn korjaamiseksi nimeltä "Head-On". Mainokset vain laulivat samaa ilmausta jatkuvasti, he näyttivät siltä, että heidät kuvattiin yleisön pääsykaapeliverkolle, ja ne olivat jatkuva. Melko paljon joku, jolle puhuitte, voi muistaa mainokset ja kuinka ärsyttävät he olivat.
Ja he eivät olleet kovin onnistuneita, ei vain siksi, että tuote ei todellisuudessa toimi. Koska ihmiset muistivat, että mainos on ärsyttävää, viritti sen ja unohdti sen.
Jatkuvasti roskapostiminen mainoksessasi tuo sinut tähän alueeseen. Ihmiset virittävät sinut parhaimmillaan, ja eivät pidä sinua aktiivisilta roskapostista huonommin. Haluatko saada sanan ulos, varmasti, mutta jatkuvasti rajoittaa ihmisiä, joilla on ilmoituksia siitä, että kiltasi on rekrytoimassa, kertoo ihmisille, että olet taipumus olla hieman painavalla puolella. Heck, siinä vaiheessa useimmat rekrytoivat sinua todella saada ovat todennäköisesti sellaisia, että ne tarvitsevat laajaa verkkoa jopa hyväksyä.
Mainonta on hyvää. Älä vain tee siitä huutavaa.
Liian kapea verkko
Korkeat standardit eivät ole aivan huono asia. Jos muodostat joukkueelle Myrskyn sankarit silmällä kohti vakavaa kilpailua, olet pirun oikeassa, että sinun pitäisi pyytää tilastoja. Sinun pitäisi etsiä taitoa. Progressiopiiri World of Warcraft tulisi vaatia uusia hakijoita osoittamaan, mitä he ovat tehneet ja kuinka paljon he pystyvät.
Mutta on olemassa kohta, jossa siirryt "korkeista standardeista" ja "hulluihin standardeihin". Olen nähnyt guild-sovelluksia, jotka tarvitsevat enemmän tietoa kuin paperityöt, joita tarvitaan laivan omistamiseen siviilinä. Olen nähnyt sovellusprosesseja kateille, jotka ovat tarpeettomasti kehittyneitä ja epämiellyttäviä, mukaan lukien enemmän kuin muutama ARG, joka vaaditaan etsimään ja soveltamaan. Ja kun ymmärrän, että motivaatio on löytää paras mahdollinen ihminen kilta varten, tämä menee niin pitkälle toiseen suuntaan, että se muuttuu sietämättömäksi.
Tietyn pisteen ohi olet luonut niin korkean esteen, että ainoat ihmiset, joilla on toivoa liittyä kiltaasi, ovat ihmisiä, jotka ovat jo riittävän hyviä, jotta muut kiltat kerjäävät hakemuksensa puolesta. Korkeat standardit ovat kaikki hyvin ja hyviä, mutta ei silloin, kun he tekevät liittymän kiltaasi niin vaikeaksi, että hyvät hakijat vain hyppivät pois. Tee prosessista mahdollisimman yksinkertainen ja suoraviivainen.
Pinning kaiken rekrytointi
Olen jo aiemmin maininnut, että minulla oli kerran ystävä, joka yritti aloittaa etenemisretkiryhmän, joka oli aina valmiina. Hänellä oli aina lähes tarpeeksi pelaajia ... sitten joku lähti. Ja hän oli palkannut jonkun toisen, ja sitten toisen henkilön, ja olkaa oikeassa kärjessä ... ja sitten joku lähti. Ja yksi hänen virheistään oli, että hän oli aloittanut kilta ilman tarpeeksi ihmisiä tekemään sitä, mitä hän todella halusi tehdä.
Olet tavannut ihmisiä elämässäsi, jotka täytyy aina tavata jonkun kanssa. He eivät voi olla yksittäisiä. He tarvitsevat aina joku muu elämässään. Tämä on sen vastaava kiltti, olettaen, että joissakin maagisessa pisteessä sinulla on tarpeeksi jäsenet ja sitten kilta toimii ihanasti. Tosiasia on, että jos kilta ei voi jo tukea sitä, mitä se on tarkoitus tehdä, sinun on arvioitava uudelleen, mitä se on tarkoitus tehdä. Et voi liittää kaikkea ihmisten liittymiseen.
Kiltat vievät aikaa löytää muotonsa, kyllä. Mutta jos etsit aina enemmän ihmisiä ennen kuin aloitat tämän askeleen, et koskaan rakenna ydintä kildan muokkaamiseksi.
Jatkuvasti rekrytointi
Olen aiemmin maininnut, että tulee aika, jolloin kilta pitäisi lopettaa rekrytointi. Seison siihen. Ollessaan pysyvää rekrytointitilaa ei ole sama kuin kaiken, mikä on täydellinen, että täydellinen rivi, mutta se osoittaa kuitenkin, että kiltti on hyvin, mutta se ei ole melko tarpeeksi.
Vakausasiat. Ottaa kohta, kun olet mukava sanoa "kyllä, jäsenyys on hyvässä paikalla". Sinun ei tarvitse aina olla uusia jäseniä. Tietyn pisteen jälkeen se muuttuu terveellisemmäksi, kun ihmiset pysäyttävät ja hengittävät, rakentavat suhteita ja pyrkivät käsittelemään mitä tahansa lieviä heikkouksia, jotka kulkevat kildan sydämessä.
Se on hieman vähemmän tyydyttävä kuin katsella kilta kasvaa, mutta katsomassa sen luomisen perusta on netto positiivinen. Ja lopulta, se on vaikein virhe korjata, anna itsesi hyväksyä, että oikea tapa tehdä tietyssä tilanteessa ei voi olla mitään. Anna vain mennä irti ja antaa tilaa.
Kuten kaikki virheet, se tehdään parhaiten. Mutta voit välttää virheen, jos etsit sitä, ja pitkällä aikavälillä saat sen paremmin.