Sisältö
Sony toimitusjohtaja Kaz Haira on tilannut 40 kollektiivista Sony-johtajaa maksamaan vuotuiset bonuksensa. Japanilaisen julkaisun mukaan Nikkei, työntekijöiltä on pyydetty palauttamaan bonukset, jotka vastaavat 35 prosenttia niiden peruspalkasta.
Sony julkistaa huomenna veroraportin
Tämä ilmoitus tulee päiväksi ennen kuin yhtiö julkaisee uusimmat taloudelliset tulokset. Yrityksen odotetaan ilmoittavan menettävänsä 12 miljardin dollarin dollaria. Joo, miljardia suurella B: llä.
Sony sanoo odottavansa odotettua suurempia tappioita, koska ne joutuvat purkamaan Viao-tietokoneliiketoimintansa. Yhtiö on myös iskenyt levynvalmistuksen voimakkaasta laskusta, koska Blu-ray- ja DVD-myynti on kamppailevaa. Tämä merkitsee kolmatta vuotta peräkkäin, että Sony on pyytänyt execsia palauttamaan bonuksensa.
Mitä tämä tarkoittaa Sonylle?
Hyvin, aloittelijoille on helppo kokeilla eikä tuntuu niin pahalta, että nämä joutuvat palaamaan enemmän kuin useimmat meistä tekevät 3-4 vuotta, mutta ajatelkaamme sitä tässä mielessä.
Onko yritykselle hyvä, jostain syystä, pyytää työntekijöitä maksamaan takaisin rahaa? Tarkoitan, että jokainen budjetti tekee heidän tekemästään rahasta, joten kuvittele, että sinua pyydettiin antamaan takaisin 35% vuosipalkasta. Katso, miten nämä ovat hyvin ymmärrettäviä? Ajattele nyt, että yrityksesi on pitänyt tehdä se kolmen vuoden ajan.
Minusta tuntuu siltä, että Sonyn pitäisi keskittyä suuriin rahanvalmistajiin. Keskity PlayStationiin, televisioihin ja ehkä Blu-ray- tai DVD-soittimiin. Mielestäni on hyvä, että Sony pääsi eroon Viaosta. Levyn myynti ei ole yllättävää, koska PSN: ään ja muihin lähteisiin tulee enemmän pelejä. Sony tarvitsee vain ryhmittyä ja mennä sen jälkeen, mitä se tekee parhaiten.